日照经开区城市社区专职工作者公开招聘简章
根据日照经济技术开发区城市社区建设工作需要,日照人才发展集团下设日照陆桥人力资源有限责任公司受日照经济技术开发区社会事业局委托,现面向社会招聘城市社区专职工作者,有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次面向社会招聘城市社区专职工作者20名。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;
(三)能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排;
(四)体貌端正,身心健康,具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件;
(五)须具备国家承认的全日制普通高校大学专科及以上学历,专业不限;
(六)年龄要求:30周岁及以下(1989年11月9日以后出生);从事社会工作(社会工作包括:医务社会工作、社区社会工作、家庭社会工作、学校社会工作、社会救助社会工作、优抚安置社会工作、人力资源和社会保障社会工作、矫正社会工作、残疾人社会工作、妇女社会工作、老年社会工作、青少年社会工作、儿童社会工作)满两年或取得助理社会工作师及以上职业资格证者,年龄可放宽至35周岁(1984年11月9日以后出生);
(七)曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的不得应聘;受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的不得应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校学生不得应聘,也不得用已取得的学历学位作为条件应聘。其他不符合报考资格条件的不得应聘。
三、报名、资格审查
(一)报名
1.报名时间:2020年11月9日---2020年11月11日。上午8:30-11:30下午2:00-5:00
2.报名地点:日照市东港区学苑路217号日照文化创意产业园2楼。(本次招聘仅限本人现场报名)
3.报名咨询电话:
4.报名要求。符合条件的报考人员报名时需提交本人相关证明材料原件及复印件、《日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表》(附件1)、诚信承诺书(附件2)及1寸近期同底版免冠彩色照片4张。相关证明材料包括:毕业证、学位证、有效期内的二代居民身份证、教育部学历证书电子注册备案表以及其他可以证明个人能力的材料。凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。从事社会工作满两年报考者需提供社会工作经历证明(附件3)。在职人员需提供原单位同意报考证明(附件4)。所需材料均需提供原件及复印件各1份。
报名时需缴纳笔试考务费40元,进入面试人员需缴纳面试费70元。
(二)资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核,审核合格的通知参加笔试。资格审核工作贯穿整个考试过程,任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。
报考人数达不到招聘计划数的,根据实际人数参加笔试面试,根据考试考察情况确定是否录用。
对获得《社会工作者职业水平证书》的,实行笔试加分(其中:助理社会工作师加3分、社会工作师加5分、高级社会工作师加7分,就高不重复加分),并在笔试前面向社会公示,公示期为3个工作日。
四、考试
本次考试采用先笔试后面试的方式进行,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩,笔试、面试和总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。
根据总成绩从高到低等额确定初录人员,总成绩相同时,以面试成绩高者优先录用,总成绩及面试成绩均相同者须加试。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识、专业知识(社会工作知识)和综合写作。笔试为闭卷考试,满分100分,时间为120分钟。笔试时间、地点详见准考证。
笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在日照陆桥人力资源有限责任公司网站进行公示。
(二)面试
在笔试合格分数线以上,根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实有合格人数确定;笔试成绩相同超出计划招聘岗位数量的,并列进入面试范围,弃权形成的空缺,按笔试成绩从高到低依次等额递补。
面试采用结构化面试法,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,满分为100分。面试时间、地点另行通知。
五、体检与考察
对初录人员统一组织体检,体检在县级及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照录用公务员有关规定执行,体检费用自理。对不按时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘资格。对体检合格人员进行考察,考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检、考察不合格及弃权形成的空缺,按考试总成绩从高到低依次等额递补。
六、聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在日照市人力资源和社会保障局及日照陆桥人力资源有限责任公司网站公示7个工作日。公示期间,对反映问题影响聘用并查实的,取消聘用资格,无异议或反映问题不影响聘用的,按成绩高低依次选岗,按程序办理聘用手续,签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期3个月,试用期不合格的解除聘用合同。
聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策规定执行。
七、管理及待遇
招聘的城市社区专职工作者由日照经济技术开发区社会事业局负责统一调配,所在街道负责日常管理。
聘用人员试用期工资待遇按日照经济技术开发区事业单位同等条件新入职人员试用期应发工资的1.0倍执行;对试用期满考核合格的,工资待遇按日照经济技术开发区事业单位同等条件新入职人员试用期满应发工资的1.0倍执行。按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和住房公积金。
八、其他
(一)应聘人员在报考期间要及时查询【日照陆桥人力资源服务】微信公众号发布的最新信息,因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的,责任自负。
(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
(四)日照经济技术开发区社会事业局有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
附件
1、日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表
2、诚信承诺书
3、社会工作经历证明
4、同意报考证明
日照经开区生物医药科技产业园
消防站招聘简章
日照经济技术开发区生物医药科技产业园消防站位于日照经济技术开发区深圳路以南、东莞路以东位置,项目总用地面积6717.4平方米,主要承担生物医药科技产业园和奎山街道内的应急救援任务。因工作需要,现面向社会公开招聘政府专职消防队员,主要从事火灾扑救、应急救援等工作。
招聘计划
招聘从事火灾扑救和应急救援工作的政府专职消防队员20名。
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,志愿献身消防队伍建设;
(二)政治审查合格;
(三)年龄在18周岁以上(2002年10月31日以前出生)、24周岁以下(1996年10月31日以后出生)的男性;
(四)身高在1.60米以上;
(五)身体健康,适应消防工作要求;
(六)具有初中(含)以上文化程度。
(七)优秀退役军人、具有专职消防队工作经历、职业院校的消防及相关专业毕业生、有汽车驾驶(B证以上)、车辆维修、体育等特长者优先录用,年龄可放宽至40岁以下。
报名、资格审查
新招政府专职消防员试用期为两个月,试用期工资为1600元/月,试用期满签订劳动合同后,工资为3600元/月(含五险和人身意外伤害保险,工作满三年缴纳住房公积金)以上,每年递增工资,并落实政府专职消防队员每月休假8天的标准。对未及时安排休假的消防队员,按照80元/天的标准发放未休假补助。政府专职消防员食宿、服装由消防救援大队按照现有标准统一提供。
报名方式和审查
(一)报名时间
自发布之日起,截止至2020年11月30日下午17时。(上午08:30-11:30,下午14:00-17:30)。
(二)报名地点
1.日照经济技术开发区消防救援大队奎山消防救援站(天津西路)。
2.日照经济技术开发区消防救援大队深圳路消防救援站(深圳路东段)。
(三)报名电话
张立光:,朱杰:。
(四)报名办法
报名时,采取现场报名的方式。未就业的需提交国家承认的学历证书、身份证及相关证明材料的原件和复印件,已就业的还需提交原工作单位出具的证明信;退役士兵需提供退伍证;近期1寸免冠彩色照片3张。应届毕业生如暂未发放毕业证的,可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件,面试资格审查时再提供毕业证原件。
(五)资格审查
人员资格审查工作,由招聘单位相关人员实施,贯穿整个招聘工作全过程。
考试
考试包括体能测试和面试。参考人员总成绩满分为100分,由体能测试成绩和面试成绩组成,分别占总分的60%和40%。体能测试项目主要有3000米跑、100米跑、俯卧撑等科目(测试标准见附件),体能考核平均成绩达到36分(含)以上的,进入面试环节,面试采用结构化试题。
体检
根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,体检不合格者取消录用资格,依次递补。体检对象按通知要求到区县级以上公立医院参加健康体检,费用自理。
政审和录用
按照德才兼备的标准,根据拟招聘职位及专业的要求,全面了解被考核政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。
体检、政审工作结束后,对于体检、政审合格的人员,根据综合条件,依次确定录用对象。招聘使用人员试用期两个月,实习期内招聘使用人员按规定进行不少于30天的岗前培训,培训期满统一组织考试,成绩不合格者,不予录用,试用期包括在使用合同期限内。
附件
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