·河北省邢台市2019年“博硕引进计划”选聘公告

·乐亭县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

·2019年深州市事业单位公开招聘公告

·蔚县基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者公告

·河北省农村信用社联合社邯郸审计中心2019年业务岗位劳务派遣工选用公告

·2019年石家庄市大学生村医公开招聘公告

河北省邢台市2019年“博硕引进计划”选聘公告

邢台市为大力引进高学历人才，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以改革开放新突破促进邢台经济新发展。经研究决定，2019年继续实施“博硕引进计划”，面向全国为市、县属事业单位和国有企业选聘一批博硕人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘条件

（一）选聘对象

博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制应往届博士研究生。硕士选聘对象为国内“双一流”院校（学科）全日制应往届硕士研究生（本科阶段要求全日制本科，不含专接本），国外（境外）世界排名前300名高校全日制应往届硕士研究生（留学申请时须获得学校颁发的全额或半额奖学金，不含研究生就读期间获得的奖、助学金。院校名单见附件1）。博硕人才引进后服务期限不低于5年。

（二）资格条件

1.全日制博士研究生需在2019年12月31日前取得学历学位，全日制硕士研究生需在2019年8月31日前取得学历学位。

2.市属院校、医院引进博硕人才，博士研究生到院校工作的年龄不超过40周岁，医院不超过45周岁；到院校、医院工作的“一流大学”建设A类院校和海外归国硕士研究生年龄不超过35周岁；到院校、医院工作的“一流大学”建设B类院校的“一流学科”和其他院校的“一流学科”的硕士研究生年龄不超过32周岁。

企业引进博硕人才，年龄由企业自主确定。

3.符合设置岗位的专业及相关要求。

4.具有正常履职所需的身体条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.现已在邢台市（含各县市区）区域内工作并由单位缴纳养老保险的。

5.聘用后即与选聘岗位构成亲属回避关系的。

6.未满现工作岗位有关政策规定服务年限的。

7.有法律规定不得聘用的其他情形的。

二、专业需求

2019年引进博硕人才具体岗位及数量见附件2。

三、相关待遇

（一）工作待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才，考察试用期满考核合格的，根据单位职数情况，经市委人才工作领导小组办公室审核同意，可比照引进前职务情况安排相应职务。

（二）经济待遇。被用人单位聘用后，在邢购买首套自住商品住房的博士，由市财政给予10万元购房补贴（分5年发放）。未购买住房且未入住人才公寓的，发放房租补贴，补贴标准博士1500元/月，硕士1200元/月，发放期不超过5年。市属院校、医院、国有企业在市级提供优惠政策的基础上可另加待遇。

（三）其他优惠待遇。引进的博硕人才纳入“燕赵英才卡（B卡）”服务范围。

四、引进程序

依据《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案（试行）》(邢字〔2018〕8号)有关精神，按照报名、资格审查、考核、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。网上报名和现场报名均可，报名时间截止2019年12月31日。启动考核面试程序和已经确定人选的岗位，将不再接受报名（博士报考高校、医院时，需提前与用人单位联系岗位空缺情况）。

网上报名。登录“邢台市人力资源和社会保障局”网站，下载并填写《邢台市“博硕引进计划”报名表》、《报名人员基本情况汇总表》（附件3、4），每名报名人员限报一个岗位。报名材料包括《报名表》《汇总表》及身份证、学生证、学历学位证书（硕士研究生须提供本科阶段学历学位证书）、执（职）业资格证、专业技术资格证等岗位所要求条件的证明材料，未毕业的应届毕业生提供所在院校就业指导部门出具的相应证明材料；海外归国博硕人才，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金的证明材料。报名与现场选聘、体检时使用的有效身份证件等必须一致。《报名表》、《汇总表》及各项证明材料扫描件以压缩包的形式发送邮箱：bmbsyj@126.com。压缩包名称按“姓名+毕业学校+学历”命名，如“王某+北京大学+博士研究生”。

现场报名。持《报名表》、身份证等报名材料的原件及复印件2份，到用人单位人事部门报名。

（二）资格审查。用人单位及主管部门对报名人员进行资格审查。

（三）考核择优。由市“博硕引进计划”领导小组办公室、用人单位及主管部门组织实施。

（四）考察、体检。对人选现实表现进行综合考察了解，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。

（五）公示、聘用。市直行业主管部门根据考核、体检、考察结果提出拟聘人员名单，报经市“博硕引进计划”领导小组审定后，在“邢台市人力资源和社会保障局”网站公示。无影响聘用情况的，按规定办理聘用手续，落实相关待遇。

被聘人员在规定时间内配合办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。未毕业的应届毕业生先签订“三方协议”，待按要求取得学历学位证等相关证件后办理正式入职手续。

五、其他事项

2、资格审查贯穿选聘工作全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，确保所提供材料真实有效。在任何环节发现存在不符合选聘资格条件、弄虚作假或违反选聘规定的，取消选聘资格，问题严重的要追究责任。

3、本公告由邢台市“博硕引进计划”工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。联系电话：，3699307（请在工作时间致电）。

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乐亭县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我县事业单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘在编人员234名。制定招聘方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实施公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作，由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

1.为教育系统公开招聘在编教师200名，其中：高中教师20名、职校实训教师5名、初中教师35名、小学教师100名（其中音、体、美教师各10名）、幼儿教师40名。除职校实训教师外，其余岗位不设专业限制，要求具备报名学段及以上且与报名岗位一致的教师资格证书。高中教师要求全日制普通类硕士及以上研究生学历；初中、小学教师要求全日制普通类本科及以上学历，在我县公办学校工作一年以上的人员报考小学教师岗位时，学历低限放宽到全日制普通类专科；幼儿园教师要求全日制普通类专科及以上学历。

报考高中教师外其他教师岗位的，要求年龄在35周岁（1983年5月20日以后出生，以身份证为准）以下，具有乐亭县户籍或配偶为乐亭县户籍；乐亭县公办学校人事代理、事业聘用、教师志愿者，以及具有相应一级职业资格证书并从事过职校实训工作的人员报名时，不受户籍限制，年龄放宽到40周岁（1978年5月20日以后出生，以身份证为准）以下，取得国家承认的大专及以上学历。

2.为卫健系统公开招聘在编工作人员34名，其中：疾病预防控制中心2名、妇幼保健院6名、乡镇卫生院（所）26名。要求年龄在35周岁（1983年5月20日以后出生，以身份证为准）以下，乡镇卫生院（所）要求全日制普通类专科及以上学历，疾病预防控制中心、妇幼保健院要求全日制普通类本科及以上学历。专科学历报考要求具有乐亭县户籍或配偶为乐亭县户籍，本科学历放宽至河北省户籍。

3.全日制普通类2019年毕业生报考时不受户籍限制，经考试、体检、考核合格进入聘用环节的人员，如2019年不能按期取得毕业证、学位证，取消聘用资格。全日制普通类硕士及以上研究生学历的人员报考时，不受户籍限制，年龄放宽到40周岁（1978年5月20日以后出生，以身份证为准）以下；在我县服务期满以及现在服务岗位的“三支一扶”人员报考指定岗位时，不受户籍限制，年龄放宽到40周岁（1978年5月20日以后出生，以身份证为准）以下。

4.报名条件要求为全日制普通类专科及以上学历的，报名人员需具有与报名学历一致的毕业生就业报到证或就业派遣报到证。今年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》。报名和资格审查环节暂不需要提供报到证（派遣证），待考核环节由用人单位验证核实。

具体岗位、数量及条件要求详见《乐亭县事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

2.现役军人。

3.试用期（服务期）内的公务员。

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

5.失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

6.2020年以后毕业的高校在读学生。

四、招聘程序

（一）发布公告：

2019年5月10日通过唐山事业单位招聘网（）、唐山人才网（）面向社会公开发布招聘公告。

（二）报名和资格审查：

采取本人现场报名的方式。

1.报名时间：2019年5月20日--5月24日（上午8：30--11：30，下午2:00--5:00；5月24日下午4:00停止报名）。

2.报名地点及联系方式：乐亭县人力资源市场（城区工业园区创业二街北侧），非报名日工作时间咨询电话：县人社局、县教育局、县卫健局。

3.报名要求：招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2019年5月20日。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

乐亭县公办学校人事代理、事业聘用、教师志愿者不需另行提供工作证明材料，其资格由县教育局统一审查。在乐亭县公办学校工作一年以上，学历为全日制普通类专科的人员在报考小学教师岗位时，需提供由用人单位出具的工作年限证明（需经校长签字并加盖学校、教育局公章）。“三支一扶”人员报考相应岗位时，服务期满的需提供期满合格证书原件及复印件；仍在岗服务的资格由县人社部门统一审查。

4.资格审查与缴费：由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室依据招聘岗位设置条件进行资格初审，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。

5.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。“三支一扶”志愿者报考相应岗位时不限开考比例。报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划或相应减少招聘人数，取消招聘计划的，应聘人员可改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。招聘岗位变化情况于报名结束后第二天在唐山人才网发布。

6.准考证发放：考生于2019年6月12日上午8:30至11:00携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证。

（三）笔试

1.笔试方式：笔试采取闭卷的方式，报考教师岗位的笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学实践案例分析、教学活动设计、中小学教师职业道德规范。报考卫健系统工作人员笔试内容为医学基础知识、公共基础知识、职业能力测验。笔试实行百分制，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间：2019年6月15日9：00至11:00(120分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于6月16日在唐山人才网公布。

（四）面试

1.面试人选确定：县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。“三支一扶”志愿者报考相应岗位，比例数小于1：2时，达到最低控制分数线的全部进入面试。

2.面试时间和地点：面试时需使用笔试准考证，时间定于2019年6月22日上午8：00，面试地点及具体事项于2019年6月19日在唐山市人才网发布。

3.面试方式：

报考教育系统职校实训教师岗位的人员，面试采用讲课与实际操作相结合的形式，面试成绩低于60分的，取消录取资格。

报考教育系统其他岗位的人员，面试采取分组讲课的形式进行，讲课学段和学科根据报名时申报岗位及学科确定，讲课题目由考生当场抽签确定，当场备课，当场讲课。备课时间10分钟，讲课时间不超过10分钟，面试成绩低于60分，取消录取资格。

报考卫健系统岗位的人员，面试采取结构化方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在考场外张贴公布。

总成绩合成：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。报考教育系统岗位的人员笔试成绩占40%，面试成绩占60%；报考卫健系统岗位的人员笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩于6月23日在唐山人才网发布。

(五)体检与考核

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。“三支一扶”人员报考相应岗位时，如报名人数少于招聘人数时，考试合格的全部进入体检。如考试总成绩相同，按笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检人员名单及相关事宜于2019年6月25日在唐山人才网发布。体检合格的，由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核、资格复查任一环节不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选信息在唐山人才网公布，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，不再递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式五份，与用人单位签订聘用合同，纳入事业编制，按国家规定落实相关待遇。被招聘人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。对此次招聘到我县高中工作的“双一流”大学毕业的全日制普通类硕士及以上研究生，在购买我县指定区域及平米住房时，实行市场价七折优惠，每人限购一套。

所报岗位未明确具体单位的，被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择，如有总成绩相同者采用抽签方式确定选择先后顺序。

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2019年深州市事业单位公开招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，经深州市人民政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员145名（其中：中小学教师120名，乡镇（社区）卫生院医护人员25名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象:

1.2018、2019年毕业的全日制普通高校毕业生；

2.往届毕业的全日制普通高校毕业生。

岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《2019年深州市事业单位公开招聘计划表》。

（二）应聘人员基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.招聘岗位年龄要求：35周岁以下（1984年1月1日及以后出生），30周岁以下（1989年1月1日及以后出生）；

5.具有与招聘岗位要求相适应的条件；

6.“服务基层项目计划”岗位条件：符合岗位要求、服务基层项目期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员；

7.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生（2019年应届毕业生除外）不在招聘范围。

8.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

二、招聘程序

本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、笔试、证件审核、面试、体检、考察和资格复查、公示等程序进行。

三、报名方法

本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名、资格审查

报名网址：221.192.132.88:81

报名时间：5月27日09：00至5月31日16：00

缴费时间：5月27日09：00至6月1日16：00

特别提醒:报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。

☆☆☆网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读招聘《公告》、《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求(jpg格式，大小在10-200kb),否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

6.报考人员缴费需网上支付，请考生及时开通网上支付功能，考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》、面试通知单、证件审核时间、笔试面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8.所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、证件审核、体检或考察的，责任自负。

诚信是事业单位工作人员的基本要求，报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

（二）打印《笔试准考证》

应聘考生完成网上报名审核缴费后，在6月10日09：00至6月12日16：00登录“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

四、考试

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（一）笔试

参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

笔试时间2019年6月15日上午09:00-11:00，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

卫生类岗位笔试为A卷，笔试内容为公共基础知识和医学基础知识。满分100分。

教师类岗位笔试为B卷，笔试内容为公共基础知识和教育理论知识。满分100分。

招聘领导小组办公室聘请有资质的第三方负责出题、阅卷。教育类、卫生类岗位的笔试成绩分岗位划定最低合格分数线，对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分职位按3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试人数如达不到3:1比例的，按实际人数进入面试。

（二）证件审核

不能按要求和规定的时间提供有效证明材料的取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。

☆☆☆2018年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、学位证、就业报到证;(3)本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（4）岗位要求的其他证明材料;(5)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

以上1-4项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

☆☆☆2019年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)学生证、就业协议书;(3)岗位要求的其他证明材料;(4)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

以上1-3项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

☆☆☆往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)就业报到证;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；（7）岗位要求的其他证明材料;(8)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

以上1-7项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

☆☆☆往届已就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)报考人员按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；（7）岗位要求的其他证明材料;(8)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

以上1-7项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

（三）面试

统一招聘岗位面试成绩满分为100分，60分为合格分数线。面试采用结构化面试方式进行。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

教育类岗位面试内容包括仪表、说课等方法。仪表是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定，说课为拟任教学科相关课本（不指定范围、书籍），抽签决定说课题目，当场备课后进行说课，当场打分；卫健系统医护类面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容。

面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一岗位的考生分在同一面试组和面试场次。

考生须持身份证、面试通知单、笔试准考证参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和面试成绩。

（四）确定体检考生名单

面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1：1的比例确定体检人员名单。

考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

比例内末位综合成绩如出现并列，取笔试成绩高者；如笔试成绩也相同，取学历高者。

五、体检

教师体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，其他岗位体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃体检（复检）。体检合格的考生确定为考察对象。

六、考察和资格复查

考察工作由用人单位和主管部门组织实施并出具考察报告。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时要求拟聘人员提供档案等资料进行资格复查。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报市人力资源和社会保障局审核。

七、公示

考察合格人员作为拟聘用人选在考试网站、人社局、教育局、卫健局显着位置进行公示。公示时间为7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门负责提出聘用意见，落实聘用岗位，人力资源和社会保障局按照规定办理相关手续。

八、待遇

此次事业单位公开招聘人员按事业单位专业技术岗位进行聘用管理，纳入事业单位编制。

应聘人员体检、考察不参加或不合格的，不在规定时间内提供档案及有关材料的，拟聘人员公示结果影响聘用的，在公示期间放弃聘用的按综合成绩依次递补其他考生。

如对报考岗位有疑问请拨打咨询电话。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

教育局咨询电话：

卫健局咨询电话：

人社局咨询电话：

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

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蔚县基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者公告

根据张家口市委办公室、张家口市政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（张办文﹝2017﹞44号）、《关于基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的实施意见》（张机发10550号）和张家口市人力资源和社会保障局《关于做好2018年基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的通知》（张人社字【2018】151号）及补充通知（张人社函【2018】59号）文件精神，经县委、县政府研究，蔚县基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者26名。现将有关事项公吿如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

2009-2017年我县服务期满、考核合格且未被机关事业单位录（聘）用的“三支一扶”计划志愿者。

三、招聘名额

县人力资源和社会保障局、县行政审批局、广播电视台（融媒体中心）、卫生健康局、农业农村局、退役军人事务局等六个单位拟定向招聘“三支一扶”计划志愿者26名，具体招聘岗位、人数、条件等见附表《蔚县基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”志愿者职位表》。

四、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）有良好的政治思想、道德品质、能力素质，有较强的敬业、奉献精神，遵纪守法，具备较高的政策理论水平;

（三）符合招聘岗位要求、具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有大学专科及以上学历；

（五）服务期间年度考核均为合格以上等次；

（六）本人自愿报名；

（七）法律、法规规定的其他资格条件。

具有以下情形之一的，不得报考：

（一）参与过非法组织，或从事其他非法活动的；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（三）有道德败坏、流氓、盗窃等不良行为的；

（四）有严重违法违纪行为的或正在接受审查尚未结案的；

（五）长期不上班，病、事假累计超过6个月的；

（六）其它不符合政策规定的。

五、招聘程序

（一）发布定向招聘公告

定向招聘公告在蔚县政府门户网站上发布。

（二）报名

符合定向招聘条件者，于2019年5月20日到26日，到县人力资源和社会保障局干部股报名，报名时需携带本人身份证、毕业证原件及复印件、“三支一扶”期满合格证书、报名登记表、近期正面小二寸免冠彩色照片6张（背面注明姓名）等相关材料。报名表从邮箱yxrljgbg@163.com(密码：7212198)下载。

报名一律实行自律制度，报名的“三支一扶”志愿者对自己提交的资料真实性要进行负责，凡发现有弄虚作假的，一律取消其报名资格，并视情节轻重追究其责任。

（三）资格审查

报名结束后，通过查阅档案和有关资料进行资格审查，重点审查其身份、学历、年度考核情况、有无违纪违法行为等。

（四）考试

考试由县定向招聘工作领导小组统一组织实施。考试采取闭卷考试的办法进行，全县统一命题，统一评卷，主要测试报考人员的公共基础知识和相关专业知识水平等。考试时间为90分钟，满分为100分。考试时间另行通知。

（五）考察

根据考试成绩由高到低，依次确定拟聘人选。人选确定后，县定向招聘工作领导小组将派出考察组到“三支一扶”志愿者原服务单位（或借调单位）进行考察，按照德才兼备的标准和要求，全面了解定向招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、现实表现、出勤率等情况。根据考试成绩和考察结果，按1:1比例确定进入体检人员名单。

（六）体检

由县人力资源和社会保障局负责实施，体检需在县级二级甲等医院进行。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格者，取消定向招聘资格。

（七）公示

体检合格人员确定为拟定向招聘人员，名单在政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。对有举报反映问题并查有实据的，取消定向招聘资格。因考察、体检、公示等原因取消资格而出现空缺名额的予以递补。

（八）办理招聘手续

公示期满无不良反映的，经县委编委会研究，由相关单位办理招聘手续，定向招聘的“三支一扶”计划志愿者与用人单位签订聘用合同，设定最低服务年限5年，纳入事业编制，列入财政开支。

咨询电话：蔚县人力资源和社会保障局

联系人：武渊江

尚玉春

孟建秋

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河北省农村信用社联合社邯郸审计中心2019年业务岗位劳务派遣工选用公告

一、基本原则

（一）公开、公平和公正的原则；

（二）人岗匹配、择优录用原则；

（三）依法合规、委托办理原则；

（四）考试和考察相结合的原则。

二、用工岗位及要求

此次选用劳务派遣工共计254人。各岗位用工人数及要求详见附件《邯郸市农村信用社县级行社2019年业务岗位劳务派遣用工计划表》。经选用合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。

三、选用条件

（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业；身心健康，仪表端庄；无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。

（二）年龄要求：年龄为25周岁及以下（1994年1月1日（含）后出生）；具备全日制研究生学历的毕业生年龄可放宽到28周岁（1991年1月1日（含）后出生）。

（三）学历、专业及其他要求:应具备全日制普通类大学专科及以上学历（部分岗位需具备全日制普通类大学本科及以上学历）。专业要求：一般为经济学（门类）、金融学（类）、财务管理、会计学、计算机（类）专业。法律类、汉语言文学类、人力资源管理等专业要控制在选用总人数的10%以内。其他要求：因条件艰苦、工作特点等原因，偏远地区及个别岗位要求男性。

四、选聘程序

（一）公告及报名

本次选用考试采用网上报名方式，公告开始时间为2019年5月16日至2019年5月25日，网上报名时间2019年5月18日至2019年5月25日17:00，如报名人数未达到面试人数要求，则延长报名时间至2019年5月26日17：00。报名网址：河北省人事考试网（）。每人限报一个单位的一个岗位。报名者要实事求是、严格自律、责任自负。报名者要对本人在网上提交的所有信息真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致，凡发现弄虚作假者，将取消考生考试资格；已经参加考试的，成绩无效；已经录用的，将退回劳务派遣公司。

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2019年石家庄市大学生村医公开招聘公告

为进一步加强乡村医生队伍建设,提高基层医疗卫生机构服务能力,根据河北省卫生健康委、河北省财政厅《关于推进大学生村医项目的实施意见》精神，经市卫健委研究，决定面向社会公开招聘大学生村医196名，现将招聘简章公布如下：

一、招聘原则

遵循“民主、公开、竞争、择优”原则。

二、招聘条件、岗位及人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有良好的职业道德,爱岗敬业，能够遵守国家的各项法律法规及规章制度，无违法、违纪及犯罪前科；

2、有强烈的事业心和责任感，身体健康，愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献；

同时,还应满足下列条件之一：

（1）取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生；

（2）取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官；

（3）招聘对象年龄须在45周岁以下,取得国家执业（助理）医师资格证或乡村全科助理医师资格证。临床工作经验丰富，业务能力较强者，年龄可适当放宽。

上述人员在同等条件下，已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。

（二）招聘人数

本次公开招聘大学生村医196名。其中高邑县10名，晋州市5名，深泽县29名，正定县8名，灵寿县11名，行唐县14名，栾城区2名，鹿泉区3名，无极县1名，赞皇县12名，井陉县8名，赵县13名，元氏县56名，藁城区6名，新乐市3名，平山县15名（招聘岗位、招聘人数见《2019年石家庄市大学生村医公开招聘岗位信息表》）。

三、招聘程序

大学生村医招聘工作在市卫健委统一领导下，由各县卫健局分别组织实施。招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试考核、体检考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

在市、县卫健部门网站及相关媒体同时发布招聘信息（见《2019年石家庄市大学生村医公开招聘岗位信息表》）,时间不少于5个工作日。

（二）报名

1、报名方式：考生将电子版报名信息表填写完整后发至报考岗位所在县卫健局的电子邮箱，并携带相关资料现场报名。

2、报名时间：2019年5月20日至24日。

3、报名地点：各县（市、区）卫健局。

现场报名需携带纸质版报名信息表、本人身份证、毕业证、军队退役证书、医师资格证、执业注册证、助理全科医生培训合格证、乡村全科助理医师资格证、本人照片等相关证件及佐证材料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。

（三）考试考核

根据实际报名情况确定考试考核方式，考试考核可不受招聘岗位与报考人数比例的限制。

（四）体检考察

根据招聘计划和考生成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生成绩如出现并列，按已取得助理全科医生培训合格者优先。体检合格的考生，进行政审考察，主要考核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为等情况。

（五）公示

体检考核合格人员作为拟招聘人选在石家庄市卫健委网站公示7个工作日，公布举报电话，接受社会监督。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。

（六）聘用

经公示无异议人员，经审核后由乡镇卫生院为其办理聘用手续。大学生村医与乡镇卫生院签订聘用劳动合同，聘期3年。乡镇卫生院为其办理就业、流动、工资、保险等相关手续，待遇保障达到所在地乡镇卫生院正式人员水平。

四、服务管理

招聘录取后,由聘用大学生村医的乡镇卫生院组织岗前培训,并统一安排到所辖村卫生室工作。承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传,以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。

大学生村医实行“乡村一体化”管理,其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行,由乡镇卫生院负责。大学生村医党团关系转至所在乡镇,参加相应的组织生活。大学生村医服务的所在乡镇要为其生活和安置提供便利条件。

五、有关说明

凡考生未在规定时间内按要求参加考试考核、体检考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

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符合条件的涿州人

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