大家好，今天要给大家分享的是比亚迪公司研发工程师的工资待遇情况。
根据最新的数据，比亚迪研发工程师的工资待遇情况如下：
1.起薪情况：对于刚毕业的应届生，比亚迪提供的研发工程师岗位起薪相对较高。以一名211高校硕士毕业生为例，2017年入职时的月薪为6800元。到了2021年，经过几次调薪，月薪达到了11700元左右。
2.薪资增长：在比亚迪工作的研发工程师，随着工作年限的增加，薪资也会有所增长。上述硕士毕业生在4年内薪资增长了4900元，年收入达到18.67万元。
3.工作强度：研发工程师的工作强度相对较大，平均工作时长为885或者886（周末加班）。
4.年终奖：除了基本薪资外，研发工程师还可能获得年终奖，这通常取决于公司业绩和个人表现。
5.福利待遇：比亚迪为员工提供的综合福利包括社保、公积金、年终奖、员工活动等，为员工提供温馨舒适的工作环境。
6.研发投入：比亚迪在研发方面的投入也在增加，2021年研发费用增加了5.26亿，但研发人员人均可用研发资金有所下降，这可能对研发工程师的薪资待遇产生一定影响。
7.行业比较：与同行业其他公司相比，比亚迪的研发工程师薪资待遇处于行业正常水平，但与互联网大厂相比，仍存在一定差距。
8.应届生薪资：在比亚迪，研发部门的应届生薪资相对较高，这反映了公司对研发人才的重视。
综上所述，比亚迪研发工程师的薪资待遇在行业内具有一定的竞争力，尤其是对于刚毕业的应届生。随着工作经验的积累和个人能力的提升，薪资待遇也有望进一步增长。不过，具体的薪资水平还会受到个人业绩、职级等因素的影响。对于有志于在新能源汽车行业发展的人才来说，比亚迪提供了一个不错的职业发展平台。
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