阜新市教育局党组书记、局长陈晓娟:制订拔尖人才成长计划 发挥骨干教师引领带头作用

深入学习贯彻习近平总书记关于教育家精神的重要论述,对新时代建设高质量教师队伍、加快推进教育高质量发展、夯实教育强国之基具有十分重要的意义。教育家精神内涵丰富、博大精深,是推进强国建设、民族复兴的宝贵精神财富和重要力量源泉。

加强教师思想政治教育

加强党对教育工作的全面领导,为大力弘扬教育家精神提供坚强保证。组织教师深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记关于学校思政课建设的重要指示精神,把思政课建设作为党领导教育工作的重中之重。

以实施全面振兴新突破三年行动为契机,制定《全面振兴新突破阜新教育三年行动方案》,实施“六大提质工程”,即党建工作提质、书记校长队伍提质、教师队伍建设提质、体教融合工作提质、职业教育工作提质、教育体育工作提质。引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。

拓展教师专业成长平台

习近平总书记向广大教师发出了“躬耕教坛、强国有我”的伟大号召,这是强国建设、民族复兴伟业对广大教师的呼唤,是伟大时代对广大教师的呼唤。提升教师培养质量,构建更加科学的教师培养课程体系,强化教师发展平台和教师研训队伍建设,优化培训课程体系,形成完善的教师专业发展机制。

深入推进教师“县管校聘”管理改革和考核评价制度改革,推动优质师资跨区域流动,积极融入“一圈一带两区”建设,制订各级各类学校拔尖人才成长计划,推动教育理念更新、教学方法变革、教师队伍管理与教育家精神的深度融合,培养造就一批骨干教师、学科(专业)带头人、教育家型教师,提升教师综合素质、专业化水平和创新能力。

健全师德师风建设体系

积极开展“师德师风建设月”活动,选树一批品德高尚、业务精湛的师德标兵,注重培育、树立、宣传、推广身边的先进师德典型,充分发挥引领、示范和标杆作用。健全完善教师职称评价标准和待遇保障机制,大力减轻教师非教学工作负担,不断激发教师队伍的活力与创造力,为教育高质量发展注入新动能,办好人民满意的教育。

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