（1）Inadditiontothethousandsofcorporationsthatselltheirstockstothegeneralpublicthroughthestockexchanges,therewere212corporationsin2011with$2billionormoreinsalesthatwereprivatelyownedbyfamilymembersorafewprivateinvestors;65ofthemwerelargeenoughtobeintheFortune500,andmostofthemhadfrom10,000to142,000employees(Forbes2011).Terewerealsomanyprivatefinancialcompaniesthatoferfinancialservicestoallcorporationsandtakeownershippositionsinmanyofthem,andahandfulofthemareinvolvedinthebuyingandsellingoflargecorporations(“privateequity”firms).

除了通过证券交易所向公众出售股票的数千家公司外，2011年还有212家销售额达到或超过20亿美元的公司为家族成员或少数私人投资者私有；其中65家规模大到足以入选《财富》500强，大多数员工人数在1万至14.2万之间（《福布斯》2011年）。还有许多私人金融公司为所有公司提供金融服务，并在其中许多公司中持有股份，其中少数还涉及大型公司的买卖（即“私募股权”公司）。

Sometimesprivateequityfirmsbuycompaniestotakethemprivate,sometimestoturnprivatecompaniesintopubliclyheldcompanies,andsometimestosellofpiecesofthenewlyacquiredcorporationtoothercorporations,depingonwhichoftheseactionscanbringthemmoreproftsthroughtaxbreaksorthroundofthemembersoftheBusinessCouncilandBusinessRoundtablesuggestthatbothprivatelyheldcussedinChapter4andtheopinion-shapingnetworkexaminedinChapter5.

私募股权公司有时会收购公司以实现私有化，有时会将私营公司转变为上市公司，有时会将新收购公司的部分股份出售给其他公司，具体取决于哪种行动能通过税收减免或大学捐赠基金和政府养老基金的股票购买为他们带来更多利润。对《财富》500强公司董事以及商业理事会和商业圆桌会议成员的代表性样本研究表明，私营公司和金融公司通常都是企业界的一部分。他们中的一些所有者还参与了第4章讨论的政策规划网络和第5章探讨的意见塑造网络。

(2)Cargill,aproducerandmarketerofawiderangeoffoodstuffs,with142,000employeesin65countries,,inessRoundtablein2010.

Cargill，作为一家涵盖众多食品的生产商与营销商，在65个国家拥有142,000名员工，其规模在《财富》500强榜单中，仅逊于18家企业。其首席执行官与总裁皆在一家《财富》500强公司的董事会任职，且首席执行官还是商业委员会的成员。其五位外部董事中的三位在《财富》500强企业中拥有众多董事职位。在2010年，20家最大的私营企业中有5家在商业圆桌会议中有所代表。

,Carlson,whichownshotels,restaurants,andresortsandemploys52,500people,,theretiredCEOofBestBuy,,ralorganizationsaswell,onwhichtheyoverlapwithdirectorsofFortune500companies.

再来看排名稍靠后的私营企业，位列第84位的Carlson，旗下拥有酒店、餐厅和度假村，雇员达52,500人。Carlson家族中的一员在埃克森美孚的董事会任职。Carlson公司的另一位董事，即百思买的退休首席执行官，在通用磨坊的董事会任职。Cargill的首席执行官亦在董事会中，这使Carlson与商业委员会建立了直接联系。卡尔森家族的成员也担任大学和文化组织的董事，与《财富》500强公司的董事在这些组织中存在交集。

(3)Ontheotherhand,someprivatelyheldco,thesecond-largestoftheprivatelyheldcorporations,whichwouldbe29thontheFortune500list,justbelowBoeingCorporation,ifitsstockwerepubliclytraded,,,whoinheritedthecompanyfromtheirfatherandbuiltitintothegiantitisnow,vethinktanksandtherightwingoftheRepublicanParty.

另一方面，一些私营公司并没有与《财富》500强或六大企业集团建立联系。如果科氏工业（KochIndustries）的股票公开交易，它将是《财富》500强榜单上排名第29位的公司，仅次于波音公司（BoeingCorporation），是私营企业中的第二大公司。但科氏工业没有高管担任《财富》500强公司的董事。然而，该公司的两位主要所有者——大卫·H·科赫（）和查尔斯·G·科赫（）从父亲那里继承了这家公司，并将其打造成如今的庞然大物，他们与其他公司董事一起，在各类文化机构的董事会中任职。2000年代，他们还因向极右翼智库和共和党右翼提供巨额捐款而闻名。

(4)Thefivelargestprivateequityfirmsin2011(theTexasPacificGroup[akaTPG],GoldmanSachsPrincipalInvestmentArea,theCarlyleGroup,KohlbergKravisRoberts,andtheBlackstoneGroup)arepartofthecorporatecommunityasownersofFortune500firms,corporatedirectors,,Harrah’sEntertainment,theBusinessRoundtable,ersoftheBusinessCouncil.

2011年，五大私募股权公司（德太投资[TexasPacificGroup，简称TPG]、高盛集团私募股权投资部门[GoldmanSachsPrincipalInvestmentArea]、凯雷投资集团[CarlyleGroup]、科尔伯格-克拉维斯-罗伯茨公司[KohlbergKravisRoberts]和黑石集团[BlackstoneGroup]）作为《财富》500强公司的所有者、公司董事以及商业理事会和商业圆桌会议的成员，是企业界的一部分。德太投资的三位创始人之一担任通用汽车（GeneralMotors）、哈拉娱乐（Harrah’sEntertainment）和能源未来控股（EnergyFutureHoldings）的董事。高盛集团的顶级合伙人既是商业理事会的成员，也是商业圆桌会议的成员，黑石集团的联合创始人也是如此。凯雷投资集团和科尔伯格-克拉维斯-罗伯茨公司的首席合伙人则是商业理事会的成员。

(5)KohlbergKravisRoberts,thefourth-largestoftheprivateequityfirmsin2011,gainednotorietyinthelate1980sasthefirstoftheearlyprivatee,HenryKravis,whoissometimeslistedasaself-madepersonbecauseitisnotgenerallyknownthathisfatherwasworthtensofmillionsofdollars,satoneightcorporateboardsatonepoint,includingSafewayStores,RJRNabisco,andGillette,companiesthatheandhispartnersacquiredafter1986.

2011年，科尔伯格-克拉维斯-罗伯茨公司是第四大私募股权公司，该公司在20世纪80年代末声名鹊起，成为最早涉足大型公司敌意收购的私募股权公司之一。首席合伙人亨利·克拉维斯（HenryKravis）有时被列为白手起家的人，因为人们普遍不知道他的父亲拥有数千万美元的财富。他曾一度在八家公司董事会任职，包括他及其合伙人在1986年后收购的西夫韦超市（SafewayStores）、雷诺兹-纳比斯科（RJRNabisco）和吉列（Gillette）等公司。

Hiscousinandpartner,GeorgeRoberts,,Kravis,age67,wasdowntooneboardandRoberts,age69,haddroppedallboardaffliations,buttheirfirmstillwasinvolvedinmanycompaniesandthetwomenwereworth$4and$3billion,respectively.

他的堂兄兼合伙人乔治·罗伯茨（GeorgeRoberts）曾在其中七家公司的董事会与他共事，还在另一家公司董事会任职。到2011年，67岁的克拉维斯只在一家公司董事会任职，而69岁的罗伯茨则退出了所有董事会，但他们的公司仍然参与了许多公司的经营，而这两位男士的财富分别达到了40亿美元和30亿美元。

(6)Thissectionhasonlyscratchedthesurfaceofthecorporatecommunitybecauseth,therearemanyo,linksbetweenthetopcorporationsandthelowerportionsoftheFortune1,000,000,SRAInternational,oneofitsdirectors,whoworkedforJPMorganChasebeforejoiningaprivateequityfirm,isalsoadirectorofSunGardDataSystems().

本节只是对企业界进行了初步探讨，因为社会科学领域对企业界进行系统研究的成果很少可供借鉴。然而，探索企业界全貌的方法还有很多。例如，可以研究前1000家大公司中顶层公司与较低层级公司之间的联系。以排名第1000位的SRAInternational公司为例，其一名董事在加入一家私募股权公司之前曾在摩根大通（JPMorganChase）工作，同时他还是SunGardDataSystems公司（在《财富》榜单上排名第380位）的董事。

SunGard,inturn,hasonedirectorwhoisalsoadirectorofHCA()ners,,pickedastheleastlikelystartingpointforcorporatecommunityconnections,mightrevealtheintricaciesande

反过来，SunGard也有一名董事同时担任HCA公司（排名第77位）的董事，还有一名董事是商业圆桌会议的成员。SRAInternational的另一名董事是ProvidenceEquityPartners的合伙人，后者是全国15家最大的私募股权公司之一。这个例子虽然看似是企业界联系中最不可能作为起点的，但如果未来对其进行更深入的研究，可能会揭示出企业界的复杂性和广泛性。如果加入更多的金融公司，这种情况可能尤其明显。