法治意识是党员领导干部应该具备的基本素养之一。作为党的干部，他们肩负着为人民群众服务、维护社会稳定的重要责任。然而，在这起事件中，南宁市青秀区人民法院的党组成员、副院长赵会等人被发现法治意识不强，对合作备忘录的签署缺乏审慎思考，导致不当合作关系的形成。这种行为既损害了司法公正，也影响了政府形象，应受到严肃的处理。
此外，涉事人员在履职中也存在问题。党员领导干部的职责是为人民群众服务，维护社会的正常秩序。然而，梁芳燕副院长、刘玄副局长等人在此次事件中没有履行好自己的职责，没有及时发现问题、纠正错误，导致了合作备忘录的签署和执行。这种履职不当的行为不仅违背了公职人员的职业操守，也严重损害了人民群众的利益。
南宁市委对这些问题的处理举措值得肯定。通过对赵会副院长等5人进行停职检查，展示了南宁市委对党员领导干部的高度重视和坚决态度。这一决定向全体党员发出了明确的信号：任何党员领导干部都不能凌驾于法律之上，必须时刻保持高度的法治意识，恪守职责，做到清正廉洁，为人民群众树立榜样。
同时，这起事件也应引发我们对党员领导干部行为规范和责任担当的反思。党员领导干部作为党的重要骨干力量，应以身作则，严格遵守法律法规，坚守党的纪律，时刻保持清正廉洁的作风。他们应该深入了解并贯彻执行党和政府的方针政策，善于运用法律手段解决问题，确保公正、透明、依法行政。
此外，党员领导干部还应该加强自身的学习和提升，不断增强法律素养和履职能力。他们应该积极参与培训，了解最新的法律法规和司法解释，及时更新自己的知识储备，提高自己的法治思维和判断能力。只有通过不断学习和提升，才能更好地适应复杂多变的社会环境，更好地履行自己的职责使命。
同时，党组织在党员领导干部的选拔任用和监督管理方面也应更加严格。党组织应该加强对党员领导干部的思想教育和党性锻炼，使其始终保持正确的价值观和政治立场。对于违反党纪国法的行为，必须坚决予以惩处，绝不姑息迁就。只有这样，才能确保党员领导干部的作用发挥出最大效应，为人民群众谋福祉、促进社会进步。
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