最近，成都兴起了一股“家政提质”的风潮，其中关键的一环，是家政从业人员专业素养的提升。3月26日，由成都市商务委指导，由成都市家政服务行业协会举办的“幸福蓉城、快乐家政”成都市第四届家政职业技能大赛即将举行。发展至今，家政职业技能大赛已成为家政高手们交流、切磋的“巅峰会”。
本次大赛活动时间为3月26日全天，活动地点为成都市二环路西二段77号（成都市职工大学内）。同期还将开展成都市“首届家政供需对接会”活动、“2017成都品牌家政企业、2017成都品牌清洁企业、2017成都最美育婴师、2017成都最美清洁工”证书颁发仪式。
揭秘家政职业技能大赛评选标准
母婴护理、家庭清洁各有秘诀
在这场“最强”家政技能竞赛上，主要的比赛项目分为母婴护理、家庭清洁、普通家务三项。眼下，距离比赛已经不到两周，商妹儿采访了这次比赛母婴护理评审组的组长——成都三六零职业培训学校校长贺嘉和家庭清洁评审组的组长——成都保得实业有限公司副总张红，他们透露了一些本次比赛的评选标准，讲述了连许多资深家庭主妇都不知道的家政小知识。
贺嘉提到，其实在婴儿护理方面，一些科学观点是与传统育婴观点截然不同的。比如给宝宝冲奶粉应该用温开水；比如新生儿的肚脐没掉，可以先在肚脐涂上宝宝专用肚脐防水护肤油，再帮宝宝洗澡；比如月份越小的宝宝越应该经常进行清洁，因为他们新陈代谢旺盛，防御能力差，如不经常清洗汗液及其他排泄物可能刺激皮肤，甚至引发感染。
贺嘉还提到了一些专业护理细节。一位经验老道的育婴能手，在替男宝宝和女宝宝整理尿不湿边缘时的手法是有差异的，女宝宝的尿不湿应该从前往后理，男宝宝尿不湿应该从后往前理。有些爸爸妈妈觉得疑惑，自己明明把宝宝的尿不湿理得非常整齐，为什么还是会漏？其中的根源就在这里了。另外，给未满三个月的宝宝洗澡时，不能在卫生间里开着浴霸洗，因为此时宝宝的视网膜尚未发育完成，浴霸的强光可能影响宝宝视力发育，甚至导致宝宝失明。
相比于母婴护理比赛注重细节，家庭清洁比赛则强调参赛选手的专业判断和选择。成都保得实业有限公司副总经理张红给商妹儿举了很多例子：“我们会在比赛中提供四种不同厚度的玻璃，选手要自主选择对应的擦玻器，如果要清洁磨砂玻璃，选手就应该选择刮玻器；同时，玻璃上可能有胶、油墨等污迹，选手应该选择对应的药剂来清除；而从流程上来说，选手应该先除去污垢，再进行清洁；我们会根据这些标准在比赛过程中对选手进行评分，结合最后的清洁效果、光亮度来给出一个综合评分。”
总体来说，本次家政技能大赛，哪一项比赛都不轻松。不过，也只有这样专业、严苛的比赛，才能达到举办本次比赛的最终目的：那就是促进家政服务业提质扩容和家政企业专业化、规模化、网络化、规范化发展。
“我们希望通过家政职业技能大赛、年度品牌企业和优秀从业人员评选等多种形式来寻找行业‘标兵’、树立行业标杆，肃清行业风气。”成都市家政服务行业协会会长王小兵说道。“我们鼓励提倡精品家政服务、表彰技术能手，希望能挖掘出家政行业中的‘工匠精神’。今年，我们还预备建立十个家政培训基地。”
在第四届家政职业技能大赛同期，成都市还将开展2017年度品牌企业和优秀从业人员评选活动，目前已开启网络投票，点此可为你支持的家政企业和家政能手投票（文末附名单）。
完善行业监管
成都多措并举提升家政从业人员素质
除了提升家政从业人员的专业素养，成都还将完善家政行业监管制度，还消费者一个干净、优良的行业环境。据王小兵透露，目前，成都已建立了涵盖90多个家政企业的线上查询系统，本月20日，涵盖全成都家政人员信息的从业人员查询系统也将建立完成。
据悉，为使从业人员素质不断提高，成都采用多措并举。一是支持龙头家政企业建立培训基地。目前，我市有6家家政企业建立了培训基地，开展员工职业技能、服务礼仪、职业道德、企化文化等培训；二是鼓励行业协会开展家政服务运营能力培训，两年来，成都市家政行业协会依托社会专业培训机构共开设企业运营能力提升培训班12个，培训企业中高层管理人员600多人；三是支持职业技能培训机构开展家政服务培训。充分利用培训机构师资优势和培训资源，积极与成都区（市）县人力资源部门合作，将家政职业技能培训延伸到乡镇或村组，广泛吸纳农村富余劳动力推动充分就业。据不完全统计，2017年全市家政服务企业和培训机构，异地合作开设家政技能培训班上100个，培训人员5000余人。
成都商报客户端记者谢铌
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