中国五矿集团有限公司（ChinaMinmetalsCorporation），简称“中国五矿”或“五矿集团”，成立于1950年，是由两个世界500强企业（原中国五矿和中冶集团）战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团，是全球最大最强的冶金建设运营服务商，由中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点企业，中南大学国家卓越工程师学院理事长单位。公司总部位于北京，是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，同时兼营金融、房地产、物流业务的大型国际化企业集团。
今天，我们要介绍的就是中国五矿集团有限公司董事长——翁祖亮，他曾到中国一冶调研指导工作。
翁祖亮1963年出生于福建福清，作为一名工学学士出身的技术专家，翁祖亮的职业生涯始于上海内燃机研究所。1983年8月，二十出头的他开启了自己的职业征程。仅用五年时间就从助理工程师成长为工程师，并担任工会主席，展现出独特的组织协调能力。
九十年代初，翁祖亮迎来事业的快速发展期。他在上海内燃机研究所相继担任高级工程师、党委委员，并于1993年升任副所长。到1998年底，他已然成为正局级干部，履新研究所所长。
进入新千年，翁祖亮的职责范围进一步扩大。他开始同时主持上海汽车工业质量检测研究所的工作，并担任上海汽车工业技术中心主任。在此期间，他先后在上海市委党校接受领导干部培训，并在澳门科技大学攻读工商管理专业，为日后的更高层级管理工作打下坚实基础。
2003年是翁祖亮职业生涯的重要转折点。他调任上海市质量技术监督局担任副局长，开启了从技术领域向行政管理的转型。在质监系统工作期间，他致力于提升上海产品质量监管水平，为上海制造树立新标准。三年后，他晋升为局长，全面主持质监工作。
2008年，翁祖亮开启了区域治理的新篇章。他先后担任上海市卢湾区、闸北区、黄浦区的主要领导职务，在城市更新、民生改善、经济发展等方面积累了丰富经验。期间，他在中央党校中青年干部培训班进修学习，不断完善自己的理论修养。
2016年7月，翁祖亮迎来更具挑战性的任务，调任浦东新区领导班子。从代理区长到区委书记，他在这片改革开放前沿阵地深耕近五年，同时兼任中国（上海）自由贸易试验区管委会主任
2021年7月，翁祖亮出任中国五矿集团有限公司董事长、党组书记。
7月9日，中国五矿集团迎来了一次重要调研。党组书记、董事长翁祖亮莅临武汉，深入中国一冶开展实地考察，为企业发展把脉问诊，指明方向。武汉市青山区委书记、化工区党工委书记余志成全程陪同此次调研活动。
调研组实地察看了青山江滩中国一冶重件码头的旧址。在这片承载历史记忆的滨江土地上，一场生态蝶变正在上演。昔日繁忙的工业码头如今已焕发出全新的生态魅力。
随后，调研组深入中国一冶的企业展厅。在这里，翁祖亮仔细了解企业发展历程，详细询问各项业务进展。特别是在运营指挥中心，调研组对企业数字化转型成果表现出浓厚兴趣。通过数字化企业大脑建设情况的汇报，以及技术创新成果转化的展示，翁祖亮对一冶的创新发展给予肯定的同时，也提出了极具前瞻性的工作建议。
其次，翁祖亮着重谈到了企业核心竞争力的构建问题。他强调企业要准确把握自身优势，巩固市场地位，避免盲目跟风。要以技术创新为突破口，深入挖掘技术应用场景，实现技术优势的扩散效应。他特别提到要在完善技术谱系的基础上，同步构建产品、市场和产业三大谱系，同时要高度重视知识产权保护工作。此外，企业要提升品牌意识，充分发挥重点项目的示范效应，以此带动市场拓展。
第三个方面，翁祖亮强调了政治建设和从严治企的重要性。他要求企业领导班子进一步提升政治站位，保持清醒的政治头脑，切实履行政治责任。要将从严要求常态化、长期化，以永不懈怠的精神状态推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持不懈地纠治"四风"问题，推动全面从严治党和从严治企向纵深发展。
这位与改革开放共同成长的干部，用自己的经历诠释了新时代党员干部成长成才的路径。从沿海城市的技术骨干到中央企业的掌舵者，翁祖亮的人生轨迹映照着中国改革开放的壮阔历程，也为年轻一代党员干部的成长提供了宝贵经验。
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